1. Присоединяйся к лучшим! Пройди - РЕГИСТРАЦИЮ!

Скачать Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры - Логан, Кинг (2017)

Тема в разделе "Книги, литература", создана пользователем Todos, 3 апр 2017.

Поделиться этой страницей

  1. Todos

    By:Todos3 апр 2017
    Администратор
    Команда форума Администратор

    Регистрация:
    18 ноя 2018
    Сообщения:
    30.382
    Симпатии:
    12.842
    Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры
    Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт и Джон Кинг

    45543_0

    О книге
    Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.

    Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.

    Книга — результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.

    Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.

    Для кого эта книга

    Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.



    Продажник:
    Скачать:
     
    dclind нравится это.
Похожие темы
  1. Todos
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    441
  2. Todos
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    583
  3. Todos
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    759
  4. Todos
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    346
  5. Todos
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    964
  6. Todos
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    314
  7. Todos
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    343
Загрузка...