[Сергей Шабанов, Алена Алешина] Эмоциональные зарядки [EQuator] (2020)

Программа
Каждый день тренируем 1 телесный и 1 ментальный способ управления эмоциями (10 дней)

• Тренируем навык осознания эмоций в ходе первого шеринга (высказываются все участники, присутствующие онлайн)
• Тренировка телесных и ментальных инструментов для работы с тревожностью
• Телесные инструменты: дыхательные практики, физическая нагрузка, прогрессивная мышечная релаксация, самомассаж, "тряски", растяжки, йога смеха
• Ментальные инструменты: рефрейминг, техники краткосрочной позитивной психотерапии и когнитивной терапии, визуализации, работа с ресурсами, инструменты для поддержания самооценки и "хорошего" образа себя; инструменты для снижения тревожности

Результаты

• Участники каждый день потренируют 1 телесный и 1 ментальный инструмент управления эмоциями для работы с тревогой, повышения драйва и поддержания спокойствия;
• смогут выбрать наиболее подходящие приемы для себя и внедрить их в регулярную практику;
• смогут обучать коллег и членов семьи простым приемам управления эмоциями

БОНУС от авторов
книга "Эмоциональный интеллект-российская практика"
подробнее о книге здесь


ВЕДУЩИЕ:

Сергей Шабанов. Генеральный директор, бизнес-тренер

• Опыт ведения тренингов - 17 лет
• Опыт управленческой деятельности - 15 лет
• Автор книги "Эмоциональный интеллект. Российская практика" (бестселлер на Ozon.ru)
• Входит в список наиболее авторитетных HR-экспертов в области обучения по версии Human Capital Index 2016
• Член ISEI (International Society for Emotional Intelligence) - международного сообщества в области эмоционального интеллекта

Среди корпоративных клиентов

СИБУР, Корпоративный Университет ОАО "Северсталь", ВТБ24, "Мобильные ТелеСистемы", ВсеИнструменты, компания Яндекс.Деньги, РТЛабс, Novartis (Sandoz), IKEA, Альфа-банк, Газпромбанк, Восточный экспресс банк, Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, СИАБ, ГК Danone в России, Газпромнефть, International Paper, Газпром-Экспорт, ОАО "Саратовнефтегаз", Инвестиционно-Строительная Компания "Сфера", НИПИгазпереработка, Торговый комплекс "Галерея", ИЛИМ, Санкт-Петербургское таможенное управление, сеть магазинов "Пактор", Проектно-Строительная Группа "Creacon", "ТехноНИКОЛЬ-Север", ПАО "Звезда", Рекламное Агентство "062-Реклама", Nissan Manufacturing RUS, "Звезда-Энергетика", Ставропольский бройлер, Сталепромышленная компания, ЦКБ "Рубин", Юлмарт и др.

Особенности работы: экспрессивный, харизматичный, провоцирующий, хорошо работает со сложными группами и высокоинтеллектуальными участниками (IT, инженеры, технари, производственники)

Ключевые области экспертизы: развитие эмоционального интеллекта руководителей и топ-менеджеров, обучение тренеров и внутренних экспертов, тренинги эффективной коммуникации для руководителей и топ-менеджеров, модульные управленческие программы

Алена Алешина. Директор по развитию, бизнес-тренер

• Опыт ведения тренингов - 12 лет
• Опыт управленческой деятельности - 12 лет
• Работала как коуч-консультант с топ-менеджерами и руководителями среднего звена в производственных и IT-компаниях
• Автор книги "Эмоциональный интеллект. Российская практика" (бестселлер на Ozon.ru)
• Член ISEI (International Society for Emotional Intelligence) - международного сообщества в области эмоционального интеллекта

Среди корпоративных клиентов

СИБУР, MAGNA Cosma International, Becar Realty Group, DataArt, Восточный Экспресс Банк, "Авто 49" (сеть магазинов "Би-Би"), "Мобильные ТелеСистемы", DataArt, РТЛабс, компания Яндекс.Деньги, ВсеИнструменты, Альфа-Банк, Novartis (Sandoz), HeadHunter, Коринтия Невский Палас отель, Swedwood, Газпромнефть, Газпром Экспорт, ТехноНИКОЛЬ, ОАО "Северсталь", ООО "Инчкейп Олимп" (Тойота Центр Пулково), ПАО "Звезда", Рекламное Агентство "062-Реклама", OpenWay Group, Nissan Manufacturing RUS, "Звезда-Энергетика", Инвестиционно-строительная Компания "Сфера", СИАБ, Северо-Западное Таможенное Управление, Проектно-строительная группа Creacon, Торговый комплекс "Галерея", Юлмарт, Государственный Региональный Образовательный Центр (Федеральное агентство по атомной энергии) и др.

Особенности работы: мягкий, бережный стиль работы с группой, внимание к каждому участнику

Ключевые области экспертизы: развитие эмоционального интеллекта (оффлайн и онлайн форматы), развитие тренеров и внутренних экспертов, управленческие модульные программы, разработка тренинговых материалов и программ "под ключ", индивидуальные консультации по развитию эмоционального интеллекта и профилактике профессионального выгорания

ПРОДАЖНИК

СКАЧАТЬ